Session 1 : Comprendre la justice de genre et développer des politiques de justice de genre dans les syndicats

Chères collègues, chers collègues,

Tout mouvement prônant la justice sociale doit remettre en question les structures de pouvoir inégales et, par conséquent, intégrer sérieusement la justice de genre – ce qui est d’autant plus impératif dans les marchés du travail actuels qui évoluent rapidement. Ainsi, les syndicats sont mis au défi non seulement de construire une base de membres féminins, mais aussi de se transformer en organisations de justice de genre qui façonnent les marchés du travail et la société d’une manière qui reflète les besoins et les intérêts croisés de la classe ouvrière.

Dans cette première des quatre sessions de la série FES « Construire des syndicats équitables en termes de genre », nous voulons définir ce que signifie la justice de genre pour le mouvement syndical aujourd’hui. Sur la base de cette compréhension commune, nous voulons nous concentrer sur le rôle des politiques de transformation du genre dans la réforme syndicale et sur la manière dont les syndicats peuvent développer et mettre en œuvre de telles politiques. Dans le cadre d’une combinaison de tables rondes et de groupes de discussion interactifs, nous entendrons des témoignages de syndicalistes de fédérations syndicales nationales et internationales.

L’interprétation sera disponible en espagnol, portugais, arabe et français si au moins 5 participants en font la demande lors de leur inscription. Veuillez enregistrer votre participation ici

https://us06web.zoom.us/meeting/register/6RPc0T1TQ3SDPEi0Wqwg5A

et communiquer votre demande de langue. Vous recevrez le lien de zoom quelques jours avant l’événement. Pour toute autre question, veuillez contacter blanka.balfer@fes.de

À propos de la série

S’inspirant des idées et des recommandations pratiques présentées dans les brochures « Rendre les syndicats plus équitables du point de vue du genre», cette série vise à créer une plateforme pour l’échange d’expériences, l’identification des défis et le développement collaboratif de stratégies pour faire progresser la justice de genre au sein des syndicats. Chaque session sera conceptualisée par l’un de nos centres régionaux de compétence syndicale et réunira des contributeurs de différentes régions du monde. D’autres sessions exploreront :

Session 2 : Organiser et défendre la justice de genre, prévue pour le 10 avril 2025,

Session 3 : Intégrer la justice de genre dans les activités syndicales quotidiennes

Session 4 : Intégrer la justice de genre dans les négociations collectives.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer et de discuter avec vous !

Avec nos salutations solidaires,

Dineo Majavu, Kathrin Meissner et Mirko Herberg

FES Projet syndical régional Afrique et FES Projet syndical international