Nouvelles mesures prises par le gouvernement du Bénin au sujet des AME : la CSA-Bénin appelle à la sécurisation des acquis sociaux

La Confédération des Syndicats Autonomes du Bénin (CSA-Bénin), s’exprime suite aux nouvelles mesures d’amélioration des conditions de travail des AME du Bénin.  C’est à la faveur d’une déclaration conjointe rendue publique par la CSA Bénin, la CGTB et l’UNSTB,  ce 19 mars 2024. Pour ces trois confédérations syndicales, loin de se lancer dans un triomphalisme, il apparaît impérieux de “sécuriser ces acquis en les insérant tout de suite et maintenant dans le contrat d’emploi des AME”.

Depuis quelques jours, les Aspirants au Métier d’Enseignant (AME) au Bénin, font la une de l’actualité. Et pour cause, le gouvernement, lors du Conseil des ministres tenu, ce lundi 18 mars 2024, a pris plusieurs mesures afin d’humaniser les conditions de vie et de travail de ces derniers. Entre l’augmentation des salaires, l’accord de prime spéciale, l’assurance maladie et l’exonération de la scolarité pour les enfants des AME, le gouvernement a rétabli une injustice sociale vis-à-vis des enseignants de cette catégorie.

« Des progrès significatifs”  notent la CSA Bénin, la CGTB et l’UNSTB dans leur déclaration conjointe.  Mais loin d’être une victoire pour les AME, les trois confédérations insistent sur l’attitude  à adopter par les concernés vis-à-vis de ces résultats obtenus après plusieurs années de lutte.

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“Plutôt que de contribuer à la cacophonie entretenue malheureusement aussi par des organisations syndicales qui pavoisent en s’arrogeant la paternité exclusive de cet acquis, l’honnêteté nous oblige à saluer l’ensemble des acteurs sociaux (y compris les sept confédérations et centrales syndicales) qui ont tous, à un moment ou à un autre, interpellé le gouvernement sur le mauvais exemple qu’il donne aux employeurs en maintenant la précarité de cette catégorie d’enseignants.’’ Pour la CSA Bénin, la CGTB et l’UNSTB, “le défi immédiat qui découle de cette nouvelle avancée devrait être de sécuriser ces acquis en les insérant tout de suite et maintenant dans le contrat d’emploi des AME, le contrat de travail étant la loi des parties contractantes et la principale source de droits dans le cas d’espèce’’.

C’est la quintessence des prochains combats de la CSA-Bénin aux côtés des AME. Et pour y arriver, elle  pourra compter sur la collaboration des confédérations sœurs, en vue de la  “transformation structurelle des  organisations et des  mouvements syndicaux  béninois tant souhaités. »

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